Todas las organizaciones  quieren alcanzar el tan deseado éxito, pero, ¿De quién se necesita para alcanzar el éxito organizacional?;  para  llegar a esta ambiciosa meta se necesita de personas. Ahora bien, ¿se necesita de cualquier persona? Aparentemente no!;­­ Las cualidades que tenga una persona de influenciar a otras y la
Cuando los “jefes” asumen que sus reuniones van por buen camino, están menos dispuestos a pedir y recibir  retroalimentación (feedback) y tampoco buscan oportunidades para mejorar. Como resultado, la frustración se ve reflejada en las respuestas comunes que los asistentes dan al ser emplazados luego de una reunión, es decir,
El trabajo en equipo y la colaboración son la forma como el trabajo se hace de manera efectiva. Las practicas basadas en un equipo, cuando se implementan satisfactoriamente, llevan a una más alta productividad, mayor satisfacción, y mejor salud de los colaboradores; tanto es así que mucha gente participa hoy
  Trabajando en equipo es cuando realmente se consiguen grandes triunfos en las empresas, es cierto, pero hay otro aspecto a tener en cuenta y que va de la mano con el trabajo en equipo, y es lograr generar un buen ambiente de trabajo y buenas relaciones entre los colaboradores
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EL FÚTBOL Y LA EMPRESA  (SEGUNDO TIEMPO) POR: NELSON CEPEDA TALAVERA   Ya hemos dicho en la nota anterior, que en el fútbol hay mucha pasión, pero ahora debo decir que tanto en esta disciplina deportiva como en los negocios, solo existen dos opciones, ganar o perder, pues un empate
EL FÚTBOL Y LA EMPRESA  (PRIMER TIEMPO) En el fútbol hay mucha pasión, y otros elementos que son esenciales para lograr un equipo de primera; y es necesario decir, que estos también son buenos para los negocios. Por ejemplo, tener habilidades es esencial y en ambos sectores se requiere de
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